Ketika ketidaksesuaian terjadi, organisasi harus:

organisasi harus:

1. bereaksi terhadap ketidaksesuaian dan, jika dapat diberlakukan:
   1. melaksanakan tindakan untuk mengendalikan dan melakukan tindakan koreksi;
   2. menangani konsekuensi ketidaksesuaian, termasuk mitigasi dampak lingkungan yang merugikan.
2. mengevaluasi kebutuhan tindakan untuk menghilangkan penyebab ketidaksesuaian, supaya tidak terjadi kembali atau te adi di tempat lain, dengan:
   1. meninjau ketidaksesuaian;
   2. menentukan penyebab ketidaksesuaian;
   3. menentukan apakah ada ketidaksesuaian yang serupa, atau dapat berpotensi terjadi
3. menerapkan setiap tindakan yang diperlukan;
4. meninjau keefektifan setiap tindakan korektif yang dilaksanakan;
5. melakukan perubahan pada sistem manajemen lingkungan, jika diperlukan

Tindakan korektif harus sesuai dengan tingkat penting dari pengaruh ketidaksesuaian yang te adi, termasuk dampak lingkungan.

Organisasi harus menyimpan informasi terdokumentasi sebagai bukti dari:

• Sifat ketidaksesuaian dan setiap tindakan yang dilakukan berikutnya;
• hasil dari setiap tindakan korektif.

Jika bermanfaat bagikan halaman ini ke teman