PQ CSMS
PT INDONESIA POWER

Dokumen K3 apa saja untuk menjawab PQ CSMS PT Indonesia Power?

Outline

PT Indonesia Power telah mewajibkan semua rekanan/vendornya harus menerapkan Sistem Manajemen K3 didalam melakukan kegiatannya dengan tujuan agar tidak timbul isu-isu K3 terutama isu kecelakaan kerja. Oleh sebab itu menjadi persyaratan wajib saat prakualifikasi tender semua rekanan/ vendor PT Indonesia Power harus menjawab semua pertanyaan PQ CSMS, dan melampirkan bukti pendukungnya.



Kontribusi kami

Belajar K3 Indonesia siap berkontribusi dan bersinergi dengan perusahaan Anda, kami berikan gambaran lengkap bagaimana menjawab pertanyaan PQ CSMS (Pra Qualification Contractor Safety Management System) PT Indonesia Power, dokumen K3 apa saja yang harus dilampirkan pada setiap pertanyaan-pertanyaannya. Anda bisa mempelajarinya secara mandiri dengan menyesuaikan ruang lingkup perusahaan Anda.



Daftar Pertanyaan PQ CSMS PT Indonesia Power

Standar dokumen K3 pemenuhan CSMS PT Indonesia Power mengacu ke:

  1. Peraturan Pemerintah No. 50 Tahun 2012 tentang Pedoman Penerapan Sistem Manajemen K3; dan
  2. Standar Internasional ISO 45001:2018.
  3. Ruang lingkup perusahaan.

A. Leadership and Management Commitment

  1. Apakah perusahaan Saudara mempunyai kebijakan K3L tertulis yang sudah ditandatangani oleh manajemen tertinggi perusahaan dan disosialisasikan kepada pekerja?

Interpretasi/Jawaban

Perusahaan kami telah membuat dan menetapkan Kebijakan K3 Lingkungan (telah direview pada awal tahun 2014) dan telah disosialisasikan kepada semua pekerja.

Dokumen K3 untuk menjawab pertanyaan ini adalah sebagai berikut:

  • Kebijakan K3L Perusuhaan
  • Notulen Meeting Sosialisasi Kebijakan K3L.
  • Bukti Daftar Hadir Sosialisasi Kebijakan K3L.
  • Dokumentasi foto-foto Kebijakan K3L (tertempel di papan info, mading, dll.
  • Formulir Evaluasi Efektivitas Implementasi Kebijakan K3L.

  1. Apakah perusahaan Saudara telah melakukan set up dan menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja?

Interpretasi/Jawaban

Perusahaan kami telah membuat dan menerapkan (set up) Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Lingkungan yagn didalamnya mencaup semua prosedur pekerjaan.

Dokumen K3 untuk menjawab pertanyaan ini adalah sebagai berikut:

  • Dokumen Manual Sistem Manajemen K3 Lingkungan.
  • Daftar Induk Dokumen K3L.

  1. Apakah perusahaan Saudara telah mendapatkan sertifikat Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja?

Interpretasi/Jawaban

Perusahaan kami telah menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Lingkungan dan telah tersertifikasi.

Dokumen K3 untuk menjawab pertanyaan ini adalah sebagai berikut:

  • Sertifikat SMK3 Kemnaker RI.
  • Sertifikat ISO 45001:2018.

  1. Apakah manajemen terlibat aktif (struktur organisasi tertinggi dalam suatu project) dalam aktivitas-aktivitas K3 (seperti rapat, inspeksi K3) dan pada kegiatan operasional perusahaan/ pekerjaan?

Interpretasi/Jawaban

Pimpinan perusahaan dalam hal ini Top Manajemen telah berkomitment untuk pnecegahan kecelakaan kerja dengan melakukan kegiatan patroli, visit/sidak, briefing, dan kegiatan inspeksi.

Dokumen K3 untuk menjawab pertanyaan ini adalah sebagai berikut:

  • Komitmen K3L Jajaran Manajemen.
  • dokumentasi komitmen k3L yang terpasang di mading.
  • Program Kerja K3L (Visit Manajemen).
  • Program Kerja K3L (Rapat P2K3).
  • Laporan Hasil Kegiatan Visit Manajemen ke Lokasi Kerja.
  • Daftar hadir dan foto kegiatan Kegiatan Visit Manajemen ke Lokasi Kerja.
  • Notulen Rapat P2K3 dan bukti daftar hadir Rapat P2K3.

  1. Apakah aspek K3L dibahas dalam rapat manajemen?

Interpretasi/Jawaban

Perusahaan kami telah melakukan kegiatan rapat P2K3 dan rapat Tinjauan Manajemen untuk membahas aspek K3L perusahaan.

Dokumen K3 untuk menjawab pertanyaan ini adalah sebagai berikut:

  • Prosedur P2K3.
  • Prosedur Rapat Tinjauan Manajemen.
  • Notulen Rapat P2K3 dan bukti daftar hadir Rapat P2K3.
  • Notulen Rapat Tinjauan Manajemen dan bukti daftar hadir Rapat Tinjauan Manajemen.
  • Foto-foto kegiatan rapat.

  1. Apakah perusahaan Saudara mengasuransikan tenaga kerja, minimal sesuai ketentuan pemerintah yang berlaku?

Interpretasi/Jawaban

Perusahaan kami telah berkomitmen untuk mengasuransikan semua tenaga kerja yag dimiliki.

Dokumen K3 untuk menjawab pertanyaan ini adalah sebagai berikut:

  • Sertifikat Kepesertaan BPJS Perusahaan.
  • Bukti bayar terakhir iuran BPJS Ketenagakerjaan.
  • Bukti bayar iuran Jakon (Jasa Kontruksi) untuk pekerja lepas/borongan.

  1. Apakah perusahaan memiliki riwayat kesehatan semua pekerjanya dalam waktu satu tahun terakhir?

Interpretasi/Jawaban

Perusahaan kami telah membuat dan menerapkan Prosedur Pemeriksaan Kesehatan Karyawan.

Dokumen K3 untuk menjawab pertanyaan ini adalah sebagai berikut:

  • Prosedur Pemeriksaan Kesehatan Karyawan.
  • Mapping dan Program Pemeriksaan Kesehatan Karyawan.
  • Hasil General Check Up pemeriksaan Kesehatan Karyawan.

  1. Apakah perusahaan menyediakan pakaian kerja yang dilengkapai identitas perusahaan dan memenuhi aspek safety?

Interpretasi/Jawaban

Perusahaan kami telah menyediakan pakaian kerja (uniroem resmi) dan dilengkapai identitas perusahaan dan telah memenuhi aspek K3.

Dokumen K3 untuk menjawab pertanyaan ini adalah sebagai berikut:

  • Bukti Serah terima APD Uniform (baju kerja)
  • Dokumentasi Uniform foto pekerja dengan menggunakan baju kerja perusahaan)

  1. Apa perusahaan telah mencatat statistik data terkait kecelakaan kerja minimal meliputi severity rate, frequency rate?

Interpretasi/Jawaban

Perusahaan kami telah membuat dan menerapkan Prosedur Evaluasi Kinerja K3L dan telah mencatat statistik data terkait kecelakaan kerja.

Dokumen K3 untuk menjawab pertanyaan ini adalah sebagai berikut:

  • Formulir Statistik Kinerja K3L
  • Prosedur Evaluasi Kinerja K3L

  1. Apakah perusahaan memiliki struktur organisasi yang jelas dan terdokumentasi dengan baik?

Interpretasi/Jawaban

Perusahaan kami telah menetapkan struktur organisasi, review update per Januari 2024

Dokumen K3 untuk menjawab pertanyaan ini adalah sebagai berikut:

  • Struktur Organisasi Perusahaan
  • Foto dokumentasi (terpasang di mading, papan info, pigora/bingkai

  1. Apakah perusahaan memiliki data seluruh pekerja meliputi nama, jabatan, No HP, copy KTP dan Kontak Darurat yang dapat dihubungi.

Interpretasi/Jawaban

Perusahaan kami telah memiliki data lengkap seluruh pekerja.

Dokumen K3 untuk menjawab pertanyaan ini adalah sebagai berikut:

  • Database Karyawan Perusahaan

  1. Apakah perusahaan menerapkan reward atau punishment atas performa penerapan K3 oleh pekerja?

Interpretasi/Jawaban

Perusahan kami telah menerapkan Prosedur Reward-Punishment dan telah mempunyai program anual Karyawan Teladan.

Dokumen K3 untuk menjawab pertanyaan ini adalah sebagai berikut:

  • Prosedur Reward-Punishment
  • Pengumuman Program Penghargaan Kinerja K3L Perusahaan
  • Penerapan Formulir Safety Violation (PELANGGARAN)
  • DEMERIT SISTEM (SANKSI PELANGGARAN)
  • Pemantauan Jumlah Pelanggaran K3
  • Dokumentasi pemberian penghargaan bagi karyawan

  1. Apakah Perusahaan memiliki Personel dengan jabatan khusus dalam memanajemen K3L?

Interpretasi/Jawaban

Perusahaan kami telah menetapkan Stuktur Organisasi P2K3 untuk mengelola K3L Perusahaan dan telah memiliki Personel yang berkompeten dengan sertifikat AK3 Umum.

Dokumen K3 untuk menjawab pertanyaan ini adalah sebagai berikut:

  • Struktur Organisasi P2K3
  • Tugas dan Tanggung Jawab Struktur Organisasi P2K3
  • Foto Dokumentasi (Sosialisasi Struktur P2K3)
  • sertifikat AK3 Umum an/ personil Perusahaan

B. Audite, Assessment and Inspection

  1. Apakah perusahaan Saudara telah melakukan audit internal / eksternal SMK3

Interpretasi/Jawaban

Perusahaan kami telah membuat dan menerapkan Prosedur Internal Audit.

Dokumen K3 untuk menjawab pertanyaan ini adalah sebagai berikut:

  • Prosedur Internal audit
  • Program Internal Audit
  • Laporan Hasil Audit Internal
  • Monitoring Hasil Temuan Audit Internal
  • Laporan Hasil Audit Eksternal

  1. Apakah perusahaan Saudara memiliki ceklist inspeksi K3L oleh Manajemen Perusahaan?

Interpretasi/Jawaban

Perusahaan kami telah membuat dan menerapkan Prosedur Inspeksi K3 Lingkungan.

Dokumen K3 untuk menjawab pertanyaan ini adalah sebagai berikut:

  • Prosedur Inspeksi K3 Lingkungan
  • Penerapan Formulir Checklist Inspeksi K3 Lingkungan
  • Dokumentasi Kegiatan Inspeksi K3 Lingkungan
  • Monitoring Temuan Hasil Inspeksi K3 Lingkungan

  1. Apakah perusahaan Saudara sudah menindaklanjuti temuan hasil inspeksi K3L?

Interpretasi/Jawaban

Hasil kegiatan Inspeksi K3 Lingkungan telah ditindaklanjuti.

Dokumen K3 untuk menjawab pertanyaan ini adalah sebagai berikut:

  • Formulir Monitoring Temuan Hasil Inspeksi K3 Lingkungan

C. Penerapan Identifikasi Bahaya, Penilaian dan Pengendalian Risiko

  1. Apakah perusahaan Saudara mereview jumlah kebutuhan alat pelindung diri APD dan selalu memberikan alat pelindung diri (APD) kepada setiap pekerja?

Interpretasi/Jawaban

Perusahaan kami telah membuat dan menerapkan Prosedur Manajemen APD (Alat Pelindung Diri).

Dokumen K3 untuk menjawab pertanyaan ini adalah sebagai berikut:

  • Prosedur Manajemen APD (Alat Pelindung Diri)
  • Formulir Review Identifikasi Kebutuhan APD
  • Formulir Bukti Serah Terima APD.
  • Foto dokomentasi pekerja memakai APD

  1. Apakah perusahaan Saudara memiliki Prosedur Pelaksanaan Seluruh Pekerjaan dari aktifitas pekerjaan yang akan dilakukan?

Interpretasi/Jawaban

Dalam melaksanakan pekerjaan untuk target aman tidak ada kecelakaan Perusahaan kami telah membuat dan menerapkan Prosedur-Prosedur K3.

Dokumen K3 untuk menjawab pertanyaan ini adalah sebagai berikut:

  • Prosedur Ijin Kerja.
  • Prosedur LOTO.
  • Prosedur Keselamatan Kerja Berkendara.
  • Instruksi Kerja Bekerja Pada Ketinggian.
  • Instruksi Kerja Bekerja Pada Daerah Mudah Terbakar (HOT WORK).
  • Instruksi Kerja Bekerja di ruang terbatas (Confined Space).
  • Instruksi Kerja Bekerja Dengan Potensi Bahaya Tercebur Tenggelam.
  • Instruksi Kerja Mengoperasikan Hoist Crane.
  • Instruksi Kerja Mengoperasikan FORKLIFT.
  • SOP Mengoperasikan Gerinda
  • SOP Pekerjaan Pemotongan Logam (Gas Cutting)
  • SOP Pekerjaan Welding (Pengelasan)
  • SOP Pekerjaan CIVIL Konstruksi (Begesting, Pembesian, Pengecoran)

  1. Apakah seluruh prosedur atau Instruksi Kerja (IK) pekerjaan dilengkapi dengan JSA?

Interpretasi/Jawaban

Perusahaan kami telah membuat dan menerapkan Prosedur Job Safety Analysis (JSA)untuk pekerjaaan berisiko tinggi

Dokumen K3 untuk menjawab pertanyaan ini adalah sebagai berikut:

  • Prosedur Job Safety Analysis (JSA)
  • JSA Bekerja Pada Ketinggian
  • JSA Bekerja di Daerah Tegangan Tinggi
  • JSA Bekerja di Ruang Terbatas (Confined Space)
  • JSA Pekerjaan Penggalian
  • JSA Bekerja di Daerah Mudah Terbakar
  • JSA Bekerja Pada Daerah Potensi Bahaya Tercebur Dan Tenggelam

  1. Apakah perusahaan Saudara telah menyusun prosedur untuk melakukan identifikasi bahaya dan pengendaliannya?

Interpretasi/Jawaban

Perusahaan kami telah membuat dan menerapkan Prosedur Manajemen Risiko.

Dokumen K3 untuk menjawab pertanyaan ini adalah sebagai berikut:

  • Prosedur Manajemen Risiko
  • Formulir Identifikasi Bahaya dan Penilaian Risiko (Risk Register).
  • Notulen Safety TBM Sosialisasi Risk Register.
  • Daftar Hadir dan foto kegiatan Safety TBM Sosialisasi Risk Register.

  1. Apakah perusahaan pernah mereview Prosedur/IK pekerjaan secara berkala

Interpretasi/Jawaban

Perusahaan kami telah mereview Prosedur/IK pekerjaan secara berkala melalui pembahasan pada kegiatan Rapat P2K3.

Dokumen K3 untuk menjawab pertanyaan ini adalah sebagai berikut:

  • Notulen Rpat P2K3 (bahasan memuat review Prosedur/IK pekerjaan).
  • Evaluasi Efektifitas Dokumen Prosedur K3 Perusahaan.

  1. Apakah dalam Standard Operating Procedure (SOP)/IK terdapat rincian peralatan dan APD yang wajib digunakan saat melakukan pekerjaan?

Interpretasi/Jawaban

Semua SOP/Instruksi Kerja yagn telah kami tetapkan telah menyebutkan peralatan dan APD yang wajib digunakan saat melakukan pekerjaan

Dokumen K3 untuk menjawab pertanyaan ini adalah sebagai berikut:

  • Prosedur Keselamatan Kerja Berkendara.
  • Instruksi Kerja Bekerja Pada Ketinggian.
  • Instruksi Kerja Bekerja Pada Daerah Mudah Terbakar (HOT WORK).
  • Instruksi Kerja Bekerja di Ruang Terbatas (Confined Space).
  • Instruksi Kerja Bekerja Dengan Potensi Bahaya Tercebur Tenggelam.
  • Instruksi Kerja Mengoperasikan Hoist Crane.
  • Instruksi Kerja Mengoperasikan FORKLIFT.
  • SOP Mengoperasikan Gerinda
  • SOP Pekerjaan Pemotongan Logam (Gas Cutting)
  • SOP Pekerjaan Welding (Pengelasan)
  • SOP Pekerjaan CIVIL Konstruksi (Begesting, Pembesian, Pengecoran)

  1. Apakah perusahaan Saudara mempunyai prosedur keadaan darurat dari aktifitas pekerjaan?

Interpretasi/Jawaban

Perusahaan kami telah membuat dan menerapkan Prosedur Keadaan Darurat.

Dokumen K3 untuk menjawab pertanyaan ini adalah sebagai berikut:

  • Prosedur Keadaan Darurat.
  • Instruksi Kerja Keadaan darurat (Emergency Plan).
  • NOMOR TELPON DARURAT PERUSAHAAN.
  • Struktur Tim Keadaan Darurat Perusahaan.
  • Laporan Simulasi Keadaan Darurat.
  • Daftar Hadir Simulasi Keadaan Darurat dan foto kegiatan pelatihan.

  1. Apakah perusahaan Saudara memiliki prosedur kerja risiko tinggi atau dengan Ijin kerja Khusus (Ketinggian, Hotwork, Confined Space, Underwater, dan lain-lain)?

Interpretasi/Jawaban

Perusahaan kami telah membuat dan menerapkan prosedur Ijin Kerja untuk pekerjaan dengan risiko tinggi.

Dokumen K3 untuk menjawab pertanyaan ini adalah sebagai berikut:

  • Prosedur Ijin Kerja.
  • Instruksi Kerja Bekerja Pada Ketinggian.
  • Instruksi Kerja Bekerja Pada Daerah Mudah Terbakar (HOT WORK).
  • Instruksi Kerja Bekerja di Ruang Terbatas (Confined Space).
  • Instruksi Kerja Bekerja Dengan Potensi Bahaya Tercebur Tenggelam.

  1. Apakah perusahaan Saudara memiliki prosedur terkait dengan proses penanganan limbah (padat, cair, gas dan LB3) atau material sisa yang terkait aktivitas operasional pekerjaan yang dilakukan?

Interpretasi/Jawaban

Perusahaan kami telah membuat dan menerapkan Prosedur Pengelolan Limbah B3 dan Prosedur Pengelolaan Sampah.

Dokumen K3 untuk menjawab pertanyaan ini adalah sebagai berikut:

  • Prosedur Pengelolan Limbah B3.
  • Prosedur Pengelolaan Sampah.
  • Penerapan Formulir Indentifikasi Limbah B3.
  • Laporan Pengelolan Limbah B3.

  1. Apakah perusahaan Saudara memiliki peralatan pencegahan dan penanggulangan kebakaran serta penanganan kecelakaan kerja?

Interpretasi/Jawaban

Perusahaan kami telah mengidentifikasi dan menginventarisasi Sarana Keadaan Darurat.

Dokumen K3 untuk menjawab pertanyaan ini adalah sebagai berikut:

  • Formulir Daftar Inventaris Sarana Keadaan Darurat.
  • Layout APAR.
  • Layout P3K.
  • Penerapan Formulir Checklist APAR.
  • Penerapan Formulir Checklist P3K.

  1. Apakah perusahaan Saudara selalu melakukan inspeksi secara rutin kondisi semua peralatan kerja?

Interpretasi/Jawaban

Perusahaan kami telah membuat dan menerapkan Prosedur Inspeksi Sarana dan Peralatan Kerja

Dokumen K3 untuk menjawab pertanyaan ini adalah sebagai berikut:

  • Prosedur Inspeksi Sarana dan Perlatan Kerja.
  • Penerapan Formulir Daftar Sarana dan Peralatan Kerja Dan Jadwal Inspeksi.
  • Penerapan Formulir Checklist Fork Lift.
  • Penerapan Formulir Checklist Gerinda.
  • Penerapan Formulir Checklist Cutting Weel.
  • Penerapan Formulir Checklist Gas Cutting Unit.
  • Penerapan Formulir Checklist Welding Unit.
  • Penerapan Formulir Checklist CRANE.
  • Penerapan Formulir Checklist Scaffolding.

  1. Apakah perusahaan Saudara memiliki prosedur / peraturan penggunaan APD di tempat kerja?

Interpretasi/Jawaban

Perusahaan kami telah membuat dan menerapkan Prosedur Manajemen APD dan Peraturan Perusahaan Wajib Memakai APD.

Dokumen K3 untuk menjawab pertanyaan ini adalah sebagai berikut:

  • Prosedur Manajemen APD
  • Peraturan Perusahaan Wajib Memakai APD

D. Safety Training and Education

  1. Apakah perusahaan Saudara mempunyai program pelatihan K3L?

Interpretasi/Jawaban

Perusahaan kami telah membuat dan menerapkan Prosedur Pelatihan.

Dokumen K3 untuk menjawab pertanyaan ini adalah sebagai berikut:

  • Prosedur Pelatihan.
  • Prgram Pelatihan.

  1. Apakah perusahaan Saudara melakukan evaluasi efektifitas pelatihan K3L?

Interpretasi/Jawaban

Perusahaan kami telah melakukan evaluasi efektifitas pelatihan K3L sesuai dengan Prosedur Pelatihan.

Dokumen K3 untuk menjawab pertanyaan ini adalah sebagai berikut:

  • Monitoring Program Pelatihan.
  • Dokumentasi Daftar Hadir setiap Pelatihan.
  • Foto kegiatan pelatihan.
  • Prmulir Evaluasi Efekifitas Pelatihan.

  1. Apakah perusahaan Saudara mempunyai program orientasi K3L bagi pekerja baru?

Interpretasi/Jawaban

Perusahaan kami telah membuat dan menerapkan Prosedur Induksi K3L (Safety Induction).

Dokumen K3 untuk menjawab pertanyaan ini adalah sebagai berikut:

  • Penerapan Formulir Safety Induction.
  • Program Orientasi Karyawan Baru.

  1. Apakah perusahaan Saudara memiliki daftar kompetensi dan klasifikasi pendidikan seluruh pekerja yang ada di unit Saudara?

Interpretasi/Jawaban

Perusahaan kami telah mendata daftar karyawan dengan kompetensi dan klasifikasi pendidikan seluruh pekerja yagn ada.

Dokumen K3 untuk menjawab pertanyaan ini adalah sebagai berikut:

  • Data Base Karyawan (kompetensi dan riwayat Pendidikan)

  1. Apakah perusahaan Saudara memiliki karyawan dengan sertifikasi AK3 Umum?

Interpretasi/Jawaban

Perusahaan kami telah memiliki karyawan dengan sertifikasi AK3 Umum.

Dokumen K3 untuk menjawab pertanyaan ini adalah sebagai berikut:

  • Sertifikasi AK3 Umum a/n personil perusahaan.

  1. Apakah perusahaan Saudara memiliki karyawan dengan sertifikat kompetensi keahlian sesuai bidang pekerjaannya?

Interpretasi/Jawaban

Perusahaan kami telah membuat Matrik Komptensi.

Dokumen K3 untuk menjawab pertanyaan ini adalah sebagai berikut:

  • Formulir Matrik Komptensi (Daftar pekerja dengan sertifikat kompetensi keahlian).

E. Safety Campaign and Communication

  1. Apakah perusahaan Saudara memiliki uraian tugas dan fungsi masing masing jabatan bagi setiap pekerja dan telah dikomunikasikan kepada seluruh pekerja?

Interpretasi/Jawaban

Perusahaan kami telah membuat dan menetapkan Tugas dan Tanggung Jawab untuk setiap karyawan.

Dokumen K3 untuk menjawab pertanyaan ini adalah sebagai berikut:

  • Formulir Uraian Tugas (JOB DESKRIPSI)
  • Notulen Meeting Sosialisasi JOB DESKRIPSI bagi Karyawan
  • Bukti Daftar Hadir Sosialisasi JOB DESKRIPSI bagi Karyawan

  1. Apakah perusahaan Saudara memiliki program sosialisasi K3L seperti prosedur, regulasi K3, dan Incident Lesson Learned?

Interpretasi/Jawaban

Perusahaan kami telah melakukan kegiatan Sosialisasi Aspek K3L, melalui Rapat P2K3, Training dan briefing.

Dokumen K3 untuk menjawab pertanyaan ini adalah sebagai berikut:

  • Notulen meeting Sosialisasi Regulasi K3 dan daftar hadir.
  • Notulen meeting Sosialisasi kejadian kecelakaan (Safety Learning Lesson) dan daftar hadir.
  • Notulen Rapat P2K3 (membahas Prosedur K3L) dan daftar hadir.

  1. Apakah perusahaan mendokumentasikan prosedur atau IK (Instruksi Kerja) dengan baik dan mudah diakses oleh seluruh pekerja?

Interpretasi/Jawaban

Perusahaan kami telah membuat dan menerapkan Prosedur Pengendalian Dokumen K3L.

Dokumen K3 untuk menjawab pertanyaan ini adalah sebagai berikut:

  • Formulir Daftar Induk Dokumen K3L.
  • Foto dokumentasi Daftar Induk Dokumen K3L yang telah ter-print out (dalam bentuk outner)

F. Reporting

  1. Apakah perusahaan Saudara memiliki ceklist Peralatan Kerja yang dipantau secara berkala?

Interpretasi/Jawaban

Perusahaan kami telah membuat dan menerapkan Prosedur Inspeksi Sarana dan Peralatan Kerja.

Dokumen K3 untuk menjawab pertanyaan ini adalah sebagai berikut:

  • Prosedur Inspeksi Sarana dan Peralatan Kerja.
  • Penerapan Formulir Daftar Sarana dan Peralatan Kerja Dan Jadwal Inspeksi.
  • Penerapan Formulir Checklist Fork Lift.
  • Penerapan Formulir Checklist Gerinda.
  • Penerapan Formulir Checklist Cutting Weel.
  • Penerapan Formulir Checklist Gas Cutting Unit.
  • Penerapan Formulir Checklist Welding Unit.
  • Penerapan Formulir Checklist CRANE.
  • Penerapan Formulir Checklist Scaffolding.

  1. Apakah perusahaan Saudara memiliki ceklist APD yang dipantau secara berkala?

Interpretasi/Jawaban

Perusahaan kami telah melakukan kegiatan pemeriksaan APD untuk memstikan kondisinya layak pakai.

Dokumen K3 untuk menjawab pertanyaan ini adalah sebagai berikut:

  • Penerapan Formulir Inspeksi APD (semua APD).
  • Penerapan Formulir Inspeksi APD (Full Body Harness).

  1. Apakah perusahaan Saudara mempunyai prosedur pelaporan insiden dan ketidaksesuaian K3L serta investigasi kecelakaan K3L?

Interpretasi/Jawaban

Perusahaan kami telah membuat dan menerapkan Prosedur Investigasi Insiden, dan Prosedur Pelaporan Sumber Bahaya dan Masalah K3L

Dokumen K3 untuk menjawab pertanyaan ini adalah sebagai berikut:

  • Prosedur Investigasi Insiden.
  • Formulir LAPORAN INSIDEN (jika ada kecelakaan)
  • Prosedur Pelaporan Sumber Bahaya dan Masalah K3L.
  • Penerapan Formulir Penanganan Bahaya dan Masalah K3L

Butuh Dokumen Tersebut?

Didukung oleh Team Konsultan yang berpengalaman di bidangnya, lembaga kami pasti memberikan pendampingan dan konsultasi yang terbaik bagi perusahaan Anda, segera hubungi petugas admin kami.

 

Unduh Form PQ
Konsultasi CSMS
× WhatsApp Call/Chat WhatsApp Call/Chat