Outline
Pelatihan ini bertujuan untuk membekali, meningkatkan dan mengembangkan kemampuan pekerja tentang penerapan Sistem Manajemen Mutu di tempat kerja.
Tujuan dan Target Pelatihan
Harapannya dengan adanya pelatihan ini, kepedulian pekerja dalam melakukan aktivitas kegiatan produksi sesuai dengan standar mutu semakin meningkat, dan tentunya target peningkatan mutu produk dan pelayanan bagi perusahaan akan tercapai.
Daftar Materi Pelatihan
Daftar pelatihan yang tersedia adalah sebagai berikut:
Pemahaman Sistem Manajemen Mutu Standar ISO 9001:2015
Tujuan Dan Target Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini harapannya adalah:
- Mengerti dan memahami 7 prinsip penerapan sistem manajemen mutu;
- Memahami definisi kebutuhan pihak-pihak yang berkepentingan;
- Mampu mengidentifikasi siapa saja pihak-pihak yang berkepentingan dan apa saja kebutuhan dan harapannya untuk pemenuhan sistem manajemen mutu.
- Mampu membuat program peningkatan sistem manajemen mutu.
Selengkapnya
Daftar
Persyaratan Standar Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015
Tujuan Dan Target Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini harapannya adalah:
- Mengerti dan memahami semua persyaratan sistem manajemen mutu standar ISO 9001:2015; dan
- Mampu membuat secara bertahap dokumen-dokumen pemenuhannya, mulai daari: dokumen Manual Sistem Manajemen Mutu, Prosedur-Prosedur Mutu, Instruksi Kerja, dan semua dokumen-dokumen penerapannya.
Selengkapnya
Daftar
Pengendalian Dokumen Sistem Manajemen Mutu
Tujuan Dan Target Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini harapannya adalah:
- Memahami format penomoran dokumen sistem manajemen mutu dan juga termasuk sistem manajemen K3 dan sistem manajemen Lingkungan (Dokumen Sistem Manajemen Integrasi); dan
- Memahami tata cara mengelola (menyimpan/mengarsip) semua dokumen sistem manajemen mutu secara sistematis (filling system hard copy dan soft copy).
Selengkapnya
Daftar
Sistem Manajemen 5R (Good Housekeeping Program)
Tujuan Dan Target Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini harapannya adalah:
- Mengerti manfaat dari sistem 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat dan Rajin;
- Mewujudkan tempat kerja yang nyaman dan pekerjaan yang menyenangkan; dan
- Mampu mengkoordinasi rekan kerja untuk praktek penerapan dari sistem 5R dan mengembangkan suatu rencana perbaikan, mulai dari membuat standar 5R, melakukan Audit Internal 5R sampai dengan program kegiatan 5R.
Selengkapnya
Daftar
