Kepemimpinan

Penerapan Sistem Manajemen Lingkungan Standar ISO 14001:2015

5.1 Kepemimpinan dan Komitmen

Manajemen puncak dalam hal ini adalah Direktur Perusahaan menunjukkan kepemimpinan dan komitmen terhadap penerapan sistem manajemen lingkungan dengan:

1. mengambil tanggungjawab untuk efektivitas sistem manajemen lingkungan;
2. memastikan bahwa kebijakan lingkungan dan sasaran lingkungan telah ditetapkan dan telah sesuai dengan konteks dan arah strategis Perusahaan;
3. memastikan integrasi persyaratan sistem manajemen lingkungan dalam proses bisnis Perusahaan;

4. memastikan bahwa sumberdaya yang dibutuhkan untuk penerapan sistem manajemen lingkungan tersedia;
5. mengkomunikasikan pentingnya manajemen lingkungan yang efektif dan sesuai dengan persyaratan sistem manajemen lingkungan;
6. memastikan bahwa sistem manajemen lingkungan mencapai hasil yang diinginkan;
7. terlibat, mengarahkan dan mendukung semua pekerja untuk berkontribusi pada keefektifan sistem manajemen lingkungan;
8. mempromosikan perbaikan;
9. mendukung peran manajemen lainnya yang relevan untuk menunjukkan kepemimpinan mereka yang berlaku untuk bidang tanggung jawab mereka.

Dokumen pendukung

Pernyataan Komitmen Jajaran Manajemen

5.2 Kebijakan Lingkungan

Manajemen puncak dalam hal ini Direktur Perusahaan menetapkan, menerapkan dan memelihara kebijakan lingkungan yang:

1. sesuai dengan tujuan dan konteks organisasi, termasuk sifat, skala, dan dampak lingkungan dari kegiatan, produk dan jasa persahaan;
2. menyediakan kerangka kerja untuk menetapkan sasaran lingkungan;

3. mencakup komitmen untuk perlindungan lingkungan, termasuk pencegahan pencemaran dan komitmen lainnya yang relevan dengan konteks organisasi, seperti: penggunaan sumber daya yang berkelanjutan, mitigasi dan adaptasi perubahan iklim, dan perlindungan keanekaragaman hayati dan ekosistem.
4. mencakup komitmen untuk memenuhi kewajiban penaatan;
5. mencakup komitmen untuk perbaikan berkelanjutan dari sistem manajemen lingkungan untuk meningkatkan kinerja lingkungan.

Kebijakan lingkungan harus:

• dipelihara sebagai informasi terdokumentasi
• dikomunikasikan di semua tempat kerja perusahaan;
• tersedia untuk pihak-pihak yang berkepentingan.

Dokumen pendukung:

Kebijakan Lingkungan Perusahaan

5.3 Peran, Tanggung Jawab dan Wewenang

Pimpinan puncak dalam hal ini Direktur Perusahaan memastikan bahwa tanggung jawab dan wewenang untuk peran yang relevan yang ditugaskan, telah dikomunikasikan dan telah dipahami dalam Perusahaan.

Manajemen puncak dalam hal ini Direktur Perusahaan menetapkan tanggung jawab dan wewenang kepada personil yang ditunjuk untuk:

1. memastikan bahwa sistem manajemen lingkungan memenuhi persyaratan Standar Internasional ISO 14001:2015;
2. melaporkan kinerja sistem manajemen lingkungan, termasuk kinerja lingkungan, kepada jajaran top manajemen.

Dokumen pendukung:

Tugas Dan Tanggung Jawab (Job Discription) setiap level Pekerja