Training
Petugas K3 Laboratorium Sertifikasi BNSP

Lihat jadwal Silabus lengkap
100% dibimbing sampai lulus

Outline

Petugas K3 Laboratorium ialah tenaga teknis berkeahlian khusus yang mempunyai peran untuk mengawasi dan memastikan semua persyaratan-persyaratan keselamatan dan kesehatan kerja ditaati oleh semua pekerja.

Seorang Petugas K3 Laboratorium yang kompeten sudah pasti akan memberikan kontribusi bagi perusahaannya untuk mencegah terjadinya isu-isu pelanggaran K3 pada proses kegiatan laboratorium dan pasti target nihil kecalakaan kerja tercapai.



Bagaimana mengendalikan risiko K3 untuk pekerjaan di laboratorium secara tepat dan benar?

Belajar K3 Indonesia siap berkontribusi bagi perusahaan Anda untuk meningkatkan kompetensi team Anda dibidang pengelolaan aspek K3 laboratorium serta membantu dalam mempersiapkan diri mengikuti Uji Kompetensi sebagai Petugas K3 Laboratorium standar BNSP.



Tujuan Dan Target Pelatihan

Apa yang Anda dapatkan setelah mengikuti pelatihan ini adalah sebagai berikut:

Petugas K3 Laboratorium Sertifikasi BNSP
  1. Mampu memahami dasar hukum peraturan perundangan K3 dalam penerapan sistem manajemen K3 laboratorium;
  2. Mengerti dan memahami syarat-syarat keselamatan dan kesehatan kerja ruang lingkup laboratorium;
  3. Mampu menerapkan sistem manajemen K3 sesuai dengan PP No. 50 Tahun 2012 dan standar ISO 45001:2018;
  4. Peserta akan dibimbing untuk membuat portofolio, mengikuti pra assessment, ujian tulis dan ujian wawancara sampai mendapatkan Sertifikat Kompetensi sebagai Petugas K3 Laboratorium standar BNSP.


Skema Kompetensi Petugas K3 Laboratorium

Petugas K3 Laboratorium Sertifikasi BNSP

Daftar Unit Kompetensi

  1. Berpartisipasi dalam praktek kerja ramah lingkungan
  2. Menerapkan dan memantau praktek kerja ramah lingkungan
  3. Bekerja dalam suatu laboratorium/ lingkungan kerja (pengenalan)
  4. Berpartisipasi dalam keselamatan kerja di laboratorium/ lingkungan kerja
  5. Memelihara keselamatan kerja di laboratorium/ lingkungan kerja
  6. Melaksanakan dan memantau sistem manajemen K3 dan lingkungan


Persyaratan Peserta

Petugas K3 Laboratorium Sertifikasi BNSP
  1. Foto copy KTP dan foto berwarna 3x4 (latar merah);
  2. Foto copy Ijazah Terakhir;
  3. Foto copy sertifikat pelatihan terkait yang pernah dikuti;
  4. Daftar Riwayat Hidup (Curiculum Vitae);
  5. Surat Keterangan/Rekomendasi dari perusahan;
  6. Uraian Pekerjaan (Job Desription);
  7. Portofolio/ bukti-bukti unjuk kerja: uraian jabatan/jobdesk, laporan kerja weekly atau monthly, SOP Pekerjaan, SOP Ruang Lingkup Penerapan Sistem Manajemen K3 Laboratorium (akan dibantu melengkapinya sesuai SKKNI).


Jadwal Pelatihan

Pelatihan ini diselenggarakan secara online di media/situs resmi https://belajark3.com melalui vitur zoom, dengan jadwal sesuai dengan pencapaian kuota peserta (4 peserta langsung running kelas).

Lihat jadwal



Petugas K3 Laboratorium Sertifikasi BNSP

Metode Pelatihan

Pelatihan yang diselenggarakan oleh lembaga Belajar K3 Indonesia adalah pelatihan yang berkualitas dengan metode pelatihannya sesuai dengan silabus SKKNI

Selengkapnya



Investasi/Biaya Pelatihan

  1. Skema Kompetensi Petugas K3 Laboratorium, biaya:
    Rp 7.000.000,- (Tujuh Juta Rupiah) per peserta;
  2. Diskon khusus bagi organisasi/ perusahaan Anda yang mengirimkan langsung 2 perwakilan.


Pengajar

Petugas K3 Laboratorium Sertifikasi BNSP

Pelatihan ini dipandu dan dibimbing langsung oleh Team Pengajar Belajar K3 Indonesia yang telah berpengalaman dibidangnya, sehingga akan menambah wawasan dan cakrawala pengetahuan peserta. Team Pengajar kami akan mendampingi peserta sampai dinyatakan lulus dan mendapatkan sertifikat kompetensi dari BNSP.



Program Promo

Dapatkan diskon khusus bagi Anda untuk mengikuti pelatihan dan uji kompetensi sebagai Petugas K3 Laboratorium bersama lembaga kami. Segera hubungi petugas admin kami:

 

Kami memberikan yang terbaik untuk perusahaan Anda, jangan ragu bergabung dengan kami, belajar bersama di

Belajar K3 Indonesia

More learning visit our home


Info Pelatihan
× WhatsApp Call/Chat WhatsApp Call/Chat
×
BELAJAR K3 INDONESIA
Safety Online Learning
Kami siap membantu kebutuhan pelatihan Anda.

Silabus Lengkap

Skema kompetensi Petugas K3 Laboratorium Sertifikasi BNSP


UNIT KOMPETENSI-1
  • Berpartisipasi dalam praktek kerja ramah lingkungan
KODE UNIT: MSAENV272B
ELEMEN KOMPETENSI
  1. Mengidentifikasi penggunaan sumber daya saat ini dan isu-isu lingkungan
  2. Mematuhi peraturanperaturan lingkungan
  3. Mencari peluang untuk meningkatkan praktek kerja ramah lingkungan dan efisiensi sumber daya.
KRITERIA UNJUK KERJA:
  1. Isu-isu lingkungan dan efisiensi sumber daya di tempat kerja diidentifikasi.
  2. Sumber daya yang digunakan di dalam peran pekerjaannya diidentifikasi.
  3. Penggunaan sumber daya yang ada diukur dan dicatat menggunakan teknik yang tepat.
  4. Bahaya-bahaya lingkungan di tempat kerja diidentifikasi dan dilaporkan kepada personel yang berwenang.
  5. Prosedur diikuti untuk memastikan kepatuhan
  6. Insiden lingkungan dilaporkan kepada personel yang berwenang.
  7. Rencana perusahaan diikuti untuk meningkatkan praktek kerja ramah lingkungan dan efisiensi sumber daya.
  8. Saran-saran dibuat untuk meningkatkan praktek kerja ramah lingkungan di area sendiri.


UNIT KOMPETENSI-2
  • Menerapkan dan memantau praktek kerja ramah lingkungan
KODE UNIT: MSAENV472B
ELEMEN KOMPETENSI
  1. Menginvestigasi praktek yang ada dalam hubungannya dengan penggunaan sumber daya
  2. Menetapkan target untuk peningkatan
  3. Menerapkan strategi peningkatan kinerja
KRITERIA UNJUK KERJA:
  1. Peraturan lingkungan yang diterapkan di perusahaan diidentifikasi.
  2. Prosedur untuk mengases kepatuhan dengan peraturan lingkungan diases.
  3. Informasi pada sistem dan prosedur lingkungan dan efisiensi sumber daya dikumpulkan, dan diberikan kepada kelompok kerja yang tepat.
  4. Penggunaan sumber daya yang ada oleh anggota kelompok kerja diukur dan direkam.
  5. Strategi pembelian yang ada dianalisa dan direkam.
  6. Proses kerja yang ada dianalisa untuk mengakses informasi dan data serta mendukung pengidentifikasian area untuk perbaikan.
  7. Masukan dari pihak-pihak berkepentingan, personel utama dan tenaga ahli digali.
  8. Sumber informasi dan data eksternal diakses sesuai kebutuhan.
  9. Solusi alternatif untuk isu lingkungan di tempat kerja dievaluasi.
  10. Target efisiensi ditetapkan.
  11. Teknik/peralatan untuk membantu pencapaian target disediakan.
  12. Strategi peningkatan secara berkelanjutan diterapkan untuk tanggung jawab area kerja sendiri dan ide serta solusi yang mungkin untuk kelompok kerja dan manajemen dikomunikasikan.
  13. Rencana peningkatan efisiensi sumber daya dan lingkungan untuk kelompok kerja sendiri diintegrasikan dengan kegiatan operasional lain dan diterapkan.


UNIT KOMPETENSI-3
  • Bekerja dalam suatu laboratorium/ lingkungan kerja (pengenalan)
KODE UNIT: MSL912001A
ELEMEN KOMPETENSI
  1. Bekerja dalam struktur dan budaya perusahaan
  2. Bekerja sesuai dengan perjanjian kerja dan/atau persyaratan perundangan
  3. Menyediakan dukungan ilmiah/teknis
  4. Mengatur pekerjaan sehari-hari secara efisien
  5. Menerima tanggung jawab untuk mutu kerjanya
  6. Mengidentifikasi kebutuhan belajarnya
KRITERIA UNJUK KERJA:
  1. Pengetahuan yang luas tentang etika bisnis, tujuan, produk dan/atau jasa ilmiah/teknis perusahaan ditunjukkan.
  2. Lokasi dan fungsi kunci perusahaan dan kontribusinya terhadap berbagai produk dan mutu diidentifikasi.
  3. Informasi utama tempat kerja ditempatkan dan diterapkan dengan benar.
  4. Kebijakan dan prosedur perusahaan yang berkaitan dengan ketenagakerjaan, keamanan, kerahasiaan dan reporting line (alur pelaporan) diikuti.
  5. Semua kegiatan kerja sesuai dengan prosedur manajemen lingkungan yang terkait dilakukan, termasuk prinsip-prinsip energi berkelanjutan dan cara kerjanya.
  6. Tugas dan tanggung jawab personel ilmiah/teknis di tempat kerja didentifikasi.
  7. Jenis tugas-tugas dan jadwal kegiatan di area kerja didentifikasi.
  8. Peralatan dan sumber daya yang diperlukan untuk pekerjaan sehari-hari diidentifikasi dan ditempatkan.
  9. Instruksi kerja diinterpretasi dengan benar dan klarifikasi dicari jika diperlukan
  10. Instruksi kerja untuk melakukan tugas-tugas ilmiah / teknis diikuti secara aman dan efisien.
  11. Area kerja, peralatan dan bahan-bahan dipelihara dengan cara yang aman dan diorganisir sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.
  12. Beban kerja diases dan diprioritaskan sesuai dengan tingkat tanggung jawab.
  13. Saran diberikan kepada penyelia jika diperlukan tambahan sumber daya atau dukungan untuk meningkatkan kinerja.
  14. Pekerjaan diambil alih dengan cara yang positif untuk meningkatkan kerjasama dan efisiensi kerja.
  15. 1 Cara kerja dipantau dan disesuaikan untuk memastikan bahwa mutu output dipelihara.
  16. Peluang diidentifikasi dan dilaporkan untuk peningkatan dalam prosedur, proses dan peralatan di area kerja.
  17. Pilihan karir dan kesempatan pelatihan di perusahaan diidentifikasi.
  18. konsultasi dilakukan dengan personil yang tepat untuk mengidentifikasi kebutuhan belajarnya untuk kebutuhan pekerjaan masa depan dan aspirasi karir.


UNIT KOMPETENSI-4
  • Berpartisipasi dalam keselamatan kerja di laboratorium/lingkungan kerja
KODE UNIT: MSL943002A
ELEMEN KOMPETENSI
  1. Mengidentifikasi, mengendalikan dan melaporkan ancaman bahaya terhadap K3 dan Lingkungan
  2. Melaksanakan pekerjaan dengan aman
  3. Mengikuti prosedur tanggap darurat dan insiden
  4. Berkontribusi terhadap K3 di tempat kerja
KRITERIA UNJUK KERJA:
  1. Ancaman bahaya di area kerja diperiksa secara rutin sebelum memulai dan selama bekerja
  2. Ancaman bahaya dalam lingkup tanggung jawab dapat ditangani.
  3. Ancaman bahaya dan insiden dilaporkan kepada personil yang ditunjuk sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.
  4. Pakaian dan alat pelindung diri yang tepat dipilih, disesuaikan dan digunakan.
  5. Prosedur perusahaan ditaati selama menjalankan tugas kerja.
  6. Semua lingkungan kerja dijaga tetap bersih dan bebas dari hambatan.
  7. Standar perusahaan mengenai kebersihan pribadi dipelihara.
  8. Bahan dan barang berbahaya disimpan, diangkut, dan dimusnahkan dengan aman.
  9. Insiden dan situasi darurat diidentifikasi.
  10. Insiden dan situasi darurat dilaporkan dan direkam sesuai dengan prosedur perusahaan.
  11. Prosedur insiden dan situasi darurat ditaati berdasarkan jenis situasinya, dengan menggunakan peralatan darurat sesuai dengan prosedur perusahaan.
  12. Isu-isu K3 dan lingkungan dikemukakan dengan personil yang ditunjuk sesuai dengan prosedur perusahaan dan hak yang diatur dalam undang-undang serta kewajiban pegawai.
  13. Partisipasi dalam kegiatan K3 dan lingkungan dilaksanakan sebagai bagian dari tanggung jawab.


UNIT KOMPETENSI-5
  • Memelihara keselamatan kerja di laboratorium/ lingkungan kerja
KODE UNIT: MSL944001A
ELEMEN KOMPETENSI
  1. Melaksanakan semua pekerjaan dengan aman
  2. Memastikan bahwa personil lain di dalam grup kerja mampu menerapkan cara kerja yang aman
KRITERIA UNJUK KERJA:
  1. Cara kerja yang telah ditentukan dan alat pelindung diri digunakan untuk memastikan keselamatan diri dan personil laboratorium lainnya
  2. Peralatan, bahan dan reagen dibersihkan, dirawat, dan disimpan sesuai kebutuhan.
  3. Limbah yang ditimbulkan dan dampak lingkungannya diminimalisasi.
  4. Limbah laboratorium/limbah berbahaya dimusnahkan secara aman.
  5. Kontrol bahaya dan pakaian serta alat pelindung diri yang sesuai dengan persyaratan kerja dipastikan tersedia dan berfungsi.
  6. Informasi terkini tentang kebijakan, prosedur dan program K3 dan lingkungan tersedia dan dikomunikasikan kepada personil lain.
  7. Identifikasi bahaya dan control measure yang terkait dengan tanggung jawab kerja dipastikan telah diketahui oleh personil di lingkungan kerja.
  8. Dukungan diberikan kepada personil di lingkungan kerja untuk menerapkan prosedur yang mendukung keselamatan.
  9. Kebutuhan pelatihan diidentifikasi dan dipersiapkan sesuai dengan level tanggung jawab.


UNIT KOMPETENSI-6
  • Melaksanakan dan memantau sistem manajemen K3 dan lingkungan
KODE UNIT: MSL946001A
ELEMEN KOMPETENSI
  1. Menerapkan persyaratan sistem manajemen K3 dan lingkungan
  2. Menerapkan dan memelihara pengaturan partisipatif untuk pengelolaan K3 dan lingkungan
  3. Menerapkan dan memelihara proses manajemen risiko K3 dan lingkungan
KRITERIA UNJUK KERJA:
  1. Tugas dan tanggung jawab K3 dan lingkungan dipastikanterdokumentasi serta proses akuntabilitas berjalan sebagaimana mestinya.
  2. Prosedur dan kebijakan K3 dan lingkungan dipastikan terdokumentasi dan dokumen tersebut dapat diakses oleh seluruh personil yang bersangkutan.
  3. Implikasi dari perubahan yang dipastikan diusulkan ke sistem manajemen K3 dan lingkungan teridentifikasi dan tertangani.
  4. Keterbatasan keahlian professional dikenali dan berkonsultasi dengan tenaga ahli jika diperlukan.
  5. Proses partisipatif diterapkan dan dipelihara bersama dengan karyawan dan perwakilan mereka sesuai dengan undang-undang K3 dan standar industry.
  6. Informasi kepada karyawan disediakan dalam format yang mudah diakses dan dipahami.
  7. Isu yang diangkat melalui keikutsertaan dan konsultasi ditangani dan diselesaikandengan segera dan efektif.
  8. Informasidan konsultasi tentang hasil dari keikutsertaan dan konsultasi disediakan kepada karyawan.
  9. Pelaporan bahaya, kecelakaan dan cederaserta proses penyelidikannya dipastikan berjalan semestinya agar dapat memenuhi persyaratan tindakan pencegahan danperundang-undangan.
  10. Proses identifikasi bahaya dan kajian risiko diterapkan.
  11. Pengendalian risiko dan prosedur khusus bahaya dipastikan untuk pengendalian risiko yang sesuai dengan peraturan dan hirarki control.