Training Dan Sertifikasi Operator K3 Standar BNSP

Lihat jadwal Silabus lengkap

Outline

Sesuai dengan ketentuan Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, setiap perusahaan wajib melaksanakan upaya K3 untuk melindungi keselamatan tenaga kerja dan sarana produksi. Untuk itu diperlukan Sumber Daya Manusia (SDM) bidang K3 yang profesional dan kompeten dalam mengembangkan, mengkoordinir, memfasilitasi dan melaksanakan program-program K3 dalam tempat kerja, sehingga diperlukan pembinaan dan pengembangan kompetensi Sumber Daya Manusia di bidang K3.

Training Operator K3 BNSP

Belajar K3 Indonesia siap berkontribusi bagi perusahaan Anda untuk meningkatkan kompetensi team Anda di bidang penerapan Sistem Manajemen K3 serta membantu dalam mempersiapkan diri mengikuti Uji Kompetensi sebagai Operator K3 standar BNSP.



Tujuan Dan Target Pelatihan

Apa yang Anda dapatkan setelah mengikuti pelatihan ini adalah sebagai berikut:

  1. Mampu memahami dasar hukum peraturan perundangan K3 dalam penerapan sistem manajemen K3;
  2. Mengerti dan memahami kewenangan dan kewajiban seorang Operator/Petugas K3;
  3. Mengerti dan memahami syarat-syarat keselamatan dan kesehatan kerja;
  4. Mampu menerapkan sistem manajemen K3 sesuai dengan PP No. 50 Tahun 2012 dan standar ISO 45001:2018;
  5. Peserta akan dibimbing untuk membuat portofolio, mengikuti pra assessment, ujian tulis dan ujian wawancara sampai mendapatkan Sertifikat Kompetensi sebagai Operator/Petugas K3 dari BNSP.


Skema Kompetensi Operator K3 Standar BNSP

Training Operator K3 BNSP

Daftar Unit Kompetensi

  1. Merancang Strategi Pengendalian Risiko K3 di Tempat Kerja;
  2. Melakukan Komunikasi K3;
  3. Mengawasi Pelaksanaan Izin Kerja;
  4. Melakukan Pengukuran Faktor Bahaya di Tempat Kerja;
  5. Mengelola Alat Pelindung Diri (APD) di Tempat Kerja;
  6. Menerapkan Program Pelayanan Kesehatan Kerja; dan
  7. Menerapkan Manajemen Risiko K3.


Persyaratan Peserta

Training Operator K3 BNSP
  1. Curriculum vitae;
  2. Fotocopy KTP dan NPWP;
  3. Pas Foto Berwarna 3×4 sebanyak 4 Lembar;
  4. Ijazah Terakhir;
  5. Surat Keterangan Kerja dari perusahan;
  6. Portofolio/ bukti-bukti unjuk kerja: uraian jabatan/jobdesk, laporan kerja weekly atau monthly, SOP Pekerjaan, SOP Ruang Lingkup Penerapan Sistem Manajemen K3 (akan dibantu melengkapinya sesuai SKKNI).


Jadwal Pelatihan

Pelatihan ini diselenggarakan secara online di media/situs resmi https://belajark3.com melalui vitur zoom, dengan jadwal sesuai dengan pencapaian kuota peserta (4 peserta langsung running kelas).

Jadwal lengkap



Training Operator K3 BNSP

Metode Pelatihan

Pelatihan yang diselenggarakan oleh lembaga Belajar K3 Indonesia adalah pelatihan yang berkualitas dengan metode pelatihannya sesuai dengan silabus SKKNI.

Metode pelatihan



Investasi/Biaya Pelatihan

  1. Skema Kompetensi Operator K3 BNSP, biaya:
    Rp 4.000.000 (Empat Juta Rupiah) per peserta;
  2. Mendaftar 2 peserta Diskon potongan harga sebesar:
    Rp 500.000 (Lima Ratus Ribu Rupiah) per peserta.
  3. Dapatkan Diskon khusus bagi Anda (5 pendaftar pertama).

Apa yang Anda dapatkan

  • Sertifikat Kompetensi Operator K3 yang diterbitkan oleh BNSP;
  • Souvener T-Shirt Belajar K3 Indonesia;
  • Dokumen lengkap Sistem Manajemen K3 (Manual, Prosedur, SOP dan Formulir Penerapan).
  • Jejaring komunitas WA Grup Belajar K3 Indonesia.


Pengajar

Training Operator K3 BNSP

Pelatihan ini dipandu dan dibimbing langsung oleh:

  1. Pejabat Pengawas K3 dari Dinas Ketenagakerjaan yang ditunjuk sebagai Narasumber;
  2. Team Pengajar Belajar K3 Indonesia yang telah berpengalaman dibidangnya, sehingga akan menambah wawasan dan cakrawala pengetahuan peserta.

Team Pengajar kami akan mendampingi peserta sampai dinyatakan lulus dan mendapatkan sertifikat kompetensi dari BNSP.



Program Promo

Dapatkan diskon khusus bagi Anda untuk mengikuti pelatihan dan uji kompetensi Operator K3 BNSP bersama lembaga kami. Segera hubungi petugas admin kami:

  105

Kami memberikan yang terbaik untuk perusahaan Anda, jangan ragu bergabung dengan kami, belajar bersama di

Belajar K3 Indonesia

More learning visit our home


Info Pelatihan
× WhatsApp Call/Chat WhatsApp Call/Chat
×
BELAJAR K3 INDONESIA
Safety Online Learning
Kami siap membantu kebutuhan pelatihan Anda.

Silabus Lengkap

Skema Kompetensi Operator K3 Sertifikasi BNSP


UNIT KOMPETENSI-1
  • Merancang Strategi Pengendalian Risiko K3 di Tempat Kerja
KODE UNIT: M.71KKK01.001.1
ELEMEN KOMPETENSI
  1. Merencanakan pengendalian risiko K3 di tempat kerja
  2. Merancang pengendalian risiko K3 di tempat kerja sesuai hirarki
  3. Meninjau kembali rancangan pengendalian risiko K3 di tempat kerja
  4. Melaporkan hasil rancangan pengendalian risikoK3
KRITERIA UNJUK KERJA:
  1. Hasil identifikasi faktor bahaya dianalisis pada setiap lokasi di tempat kerja.
  2. Faktor bahaya dinilai sesuai metode penilaian risiko K3 yang ditentukan.
  3. Hasil penilaian risiko ditetapkan sesuai tingkat risiko K3.
  4. Pengendalian risiko K3 dirancang sesuai skala prioritas dan hirarki pengendalian.
  5. Rancangan pengendalian risiko K3 dikomunikasikan kepada pihak-pihak terkait.
  6. Dokumen rancangan pengendalian risiko K3 diperbaiki sesuai hasil komunikasi.
  7. Hasil perbaikan rancangan pengendalian risiko K3 disusun sesuai format.
  8. Dokumen hasil rancangan pengendalian risiko K3 dilaporkan pada atasan dan pihak terkait.
  9. Dokumen hasil rancangan pengendalian risiko K3 didokumentasikan sesuai prosedur.


UNIT KOMPETENSI-2
  • Melakukan Komunikasi K3
KODE UNIT: M.71KKK01.003.1
ELEMEN KOMPETENSI
  1. Merencanakan proses kegiatan komunikasi K3
  2. Melaksanakan proses komunikasi K3
  3. Memonitor pelaksanaan tindak lanjut hasil komunikasi K3
  4. Melaporkan kegiatankomunikasi K3
KRITERIA UNJUK KERJA:
  1. Permasalahan K3 yang terjadi di tempat kerja diidentifikasi berdasarkan masukan dari pekerja.
  2. Permasalahan K3 yang terjadi di luar perusahaan dipertimbangkan sebagai masukan.
  3. Petugas K3 yang menangani komunikasi ditentukan tugas dan tanggung jawabnya.
  4. Sumber dan cara akses informasi diidentifikasi sesuai permasalahan K3.
  5. Informasi tentang efektifitas pencegahan bahaya di tempat kerja dikomunikasikan kepada tenaga kerja sebagai masukan internal.
  6. Informasi K3 yang membutuhkan kerjasama secara eksternal dikonsultasikan dengan pihak pemangku kepentingan.
  7. Informasi dan masukan secara internal dan eksternal dicatat sebagai bahan penanganan masalah K3 ditempat kerja.
  8. Informasi dan masukan secara internal dan eksternal tentang penanganan masalah K3 dikonfirmasikan dengan rekan kerja.
  9. Bahan komunikasi K3 dibuat sesuai hasil pembicaraan dengan rekan kerja.
  10. Metode komunikasi K3 dibuat sesuai dengan kebutuhan.
  11. Bahan komunikasi K3 didistribusikan ke pihak terkait sesuai pengendalian permasalahan K3 di tempat kerja.
  12. Status penyebaran informasi dan penerapannya dipastikan sudah dilakukan oleh pihak terkait.


UNIT KOMPETENSI-3
  • Mengawasi Pelaksanaan Izin Kerja
KODE UNIT: M.71KKK01.004.1
ELEMEN KOMPETENSI
  1. Mempersiapkan izin kerja
  2. Mengawasi penerapan izin kerja di tempat kerja
  3. Melaporkan hasil pengawasan izin kerja
KRITERIA UNJUK KERJA:
  1. Jenis izin kerja diidentifikasi sesuai dengan aktivitas kerja.
  2. Prosedur izin kerja diidentifikasi sesuai ketentuan K3.
  3. Pelaksanaan prosedur kerja dipantau sesuai izin kerja.
  4. Penyimpangan terhadap persyaratan izin kerja diidentifikasi sesuai peraturan yang berlaku.
  5. Penutupan izin kerja dilaporkan setelah pekerjaan selesai atau batas waktu yang ditentukan sesuai dengan prosedur.
  6. Laporan didokumentasikan sesuai prosedur.


UNIT KOMPETENSI-4
  • Melakukan Pengukuran Faktor Bahaya di Tempat Kerja
KODE UNIT: M.71KKK01.005.1
ELEMEN KOMPETENSI
  1. Mempersiapkan pengukuran faktor bahaya di tempat kerja
  2. Melaksanakan pengukuran faktor bahaya di tempat kerja
  3. Melaporkan hasil pengukuran faktor bahaya di tempat kerja
KRITERIA UNJUK KERJA:
  1. Faktor bahaya di tempat kerja dikelompokkan sesuai hasil identifikasi.
  2. Formulir disiapkan untuk pengukuran faktor bahaya di tempat kerja.
  3. Sarana pengukuran disiapkan untuk mengambil data bahaya di tempat kerja.
  4. Metode pengukuran faktor bahaya di tempat kerja ditentukan sesuai strategi sampling.
  5. Alat Pelindung Diri (APD) digunakan sesuai faktor bahaya di lingkungan kerja.
  6. Pengukuran faktor bahaya di tempat kerja dilakukan sesuai standar dan pemetaan titik sampling.
  7. Alat ukur faktor bahaya K3 digunakan sesuai prosedur.
  8. Hasil pengukuran dibandingkan dengan peraturan perundang-undangan atau standar yang berlaku.
  9. Laporan hasil pengukuran disusun sesuai format yang berlaku.
  10. Laporan disampaikan kepada atasan langsung.
  11. Laporan didokumentasikan sesuai prosedur.


UNIT KOMPETENSI-5
  • Mengelola Alat Pelindung Diri (APD) di Tempat Kerja
KODE UNIT: M.71KKK01.008.1
ELEMEN KOMPETENSI
  1. Mempersiapkan APD yang diperlukan di tempat kerja
  2. Memeriksa kondisi APD di tempat kerja
  3. Melaporkan hasil pengelolaan APD
KRITERIA UNJUK KERJA:
  1. Jenis dan spesifikasi APD ditentukan sesuai faktor bahaya di tempat kerja.
  2. Jumlah dan ketersediaan APD diidentifikasi sesuai kebutuhan di tempat kerja.
  3. Prosedur penyimpanan, penggunaan, pemeriksaan dan pemusnahan dipersiapkan sesuai dengan standar yang berlaku.
  4. Kelayakan fisik APD diperiksa sesuai dengan prosedur.
  5. Kelayakan fungsi APD diperiksa sesuai dengan prosedur.
  6. Kondisi APD yang tidak layak dipastikan tidak digunakan, diganti dan dimusnahkan sesuai peraturan perundang-undangan atau standar yang berlaku.
  7. Laporan hasil pengelolaan APD disusun sesuai format yang berlaku.
  8. Laporan hasil pengelolaan APD disampaikan ke pihak terkait.
  9. Laporan hasil pengelolaan APD didokumentasikan sesuai prosedur yang berlaku.


UNIT KOMPETENSI-6
  • Menerapkan Program Pelayanan Kesehatan Kerja
KODE UNIT: M.71KKK01.009.1
ELEMEN KOMPETENSI
  1. Mempersiapkan penerapan program pelayanan kesehatan kerja
  2. Melaksanakan penerapan program pelayanan kesehatan kerja
  3. Melaporkan penerapan program pelayanan kesehatan kerja
KRITERIA UNJUK KERJA:
  1. Fasilitas, sumber daya manusia, dan program pelayanan kesehatan kerja diidentifikasi sesuai dengan kebutuhan dan mengacu pada peraturan perundang-undangan.
  2. Data hasil pemeriksaan kesehatan dan pelayanan kesehatan pekerja dianalisis sesuai dengan faktor bahaya.
  3. Rekaman hasil identifikasi, penilaian risiko K3 dan pengujian lingkungan kerja diidentifikasi berdasarkan risiko penyakit akibat kerja yang dapat ditimbulkan.
  4. Fasilitas program pelayanan kesehatan kerja diperiksa sesuai peraturan perundang-undangan.
  5. Sumber daya manusia dalam program pelayanan kesehatan kerja diperiksa sesuai peraturan perundang-undangan.
  6. Parameter pemeriksaan kesehatanditentukan sesuai dengan risiko dari penyakit akibat kerja dan penyakit lainnya.
  7. Pelaksanaan program pelayanan kesehatan kerja dipastikan sesuai peraturan perundang-undangan.
  8. Hasil penerapan program pelayanan kesehatan kerja disusun sesuai format yang berlaku.
  9. Laporan disampaikan kepada pihak yang terkait di tempat kerja.
  10. Laporan didokumentasikan sesuai prosedur.


UNIT KOMPETENSI-7
  • Menerapkan Manajemen Risiko K3
KODE UNIT: M.71KKK01.011.1
ELEMEN KOMPETENSI
  1. Mempersiapkan manajemen risiko K3
  2. Melaksanakan manajemen risiko K3
  3. Mengendalikan risiko bahaya
  4. Melaporkan manajemen risiko K3
KRITERIA UNJUK KERJA:
  1. Faktor bahaya diidentifikasi sesuai dengan aktivitas kerja.
  2. Metode penilaian risiko ditentukan sesuai dengan aktivitas kerja.
  3. Rekaman faktor bahaya dikelompokkan berdasarkan lokasi kerja.
  4. Risiko bahaya tempat kerja dinilai sesuai dengan metode penilaian risiko.
  5. Tingkat keparahan (severity/ consequences) dinilai berdasarkan berat ringannya sakit atau cedera yang ditimbulkan dan jumlah tenaga kerja yang mungkin terpajan.
  6. Tingkat kemungkinan (probability) dinilai berdasarkan frekuensi pajanan.
  7. Tingkat risiko bahaya ditentukan sesuai tingkat keparahan dan tingkat kemungkinan.
  8. Pengendalian risiko K3 ditentukan berdasarkan skala prioritas tingkat risiko.
  9. Residual risk dilakukan penilaian kembali dengan mempertimbangkan pengendalian yang sudah diterapkan sebelumnya.
  10. Rekomendasi pengendalian risiko K3dilakukan sesuai dengan hirarki pengendalian.
  11. Hasil manajemen risiko K3 disusun sesuai format yang berlaku.
  12. Hasil manajemen risiko K3 dilaporkan kepada pihak terkait.
  13. Laporan hasil manajemen risiko K3 didokumentasikan sesuai dengan prosedur.